一文读懂EVO视讯控股集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案

根据区党委主题教育指导组意见，认认真真学原著，悟原理。要落实第一议题制度，将学习内容作为集团公司支（委）部会、董事会董办会、总办会等各类会议议题内容集中学习。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。

1．开展学习和研讨。

一是党员干部开展自学。主要学习内容包括：通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，党的十九大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、对珠海工作重要指示精神，学习习近平总书记对分管领域工作的重要指示批示精神。学习党史、新中国史和珠海改革开放史。要求集团领导班子制定学习计划带头学，参加人员整理心得体会，鼓励撰写个人学习笔记。

二是党支部集中组织学习讨论。党支部以支部会、党小组会等“三会一课”为主要形式，集中组织党员干部学习交流心得，建立学习台账，每周不少于2次，每次不少于4小时。同时，还要通过“学习强国”学习平台、微信公众号等形式丰富学习内容，带动非党员管理干部参与学习讨论，每周不少于5小时。10、11月份，围绕学习内容列出若干专题，每个专题安排部分同志重点发言，深入交流研讨。

三是开展一线调查研究。领导小组成员按照业务板块划分，以各子公司为单位，通过一线调查研究，发现解决学习工作中出现的实际问题，特别是影响公司发展的重点工程项目进度慢和工作执行力弱等问题，形成调研报告报领导小组集中讨论解决。

2．集中接受教育。

按照就近原则，活动期间集中组织2次到红色教育基地、党史党性教育基地、反腐倡廉教育基地等进行专题教育互动活动，范围可扩大到集团全体非党员管理层。注重学习运用攻坚克难的典型案例，增强学习的针对性、实效性和感染力。学习党章党规党纪，利用违纪违法典型案件开展警示教育，用身边事教育身边人。认真组织学习党史、新中国史和珠海改革开放史。

3．讲好专题党课。

9月底，党支部书记将深入基层一线工作现场采取送党课的形式开展专题党课。重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述的认识体会，讲港区和集团公司发展规划和战略部署，讲如何与主题活动有机结合、讲我们存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟等。

集团公司、各部门以及各子公司领导班子成员要结合党中央及省委、市委、区党委决策部署和集团公司正在推进的重点工作，着眼查找自身问题和解决实际问题，到工作一线去了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招，推动各项决策部署落实落地。

坚持问题导向。围绕党中央决策部署和习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、对珠海工作重要指示精神，围绕国有企业贯彻新发展理念、实施粤港澳大湾区战略、推动珠澳合作，围绕国有企业转型升级、构建现代产业体系、推动集团公司战略落地、推动港口大建设大发展、增进员工民生福祉等进行调研，围绕解决国企基层党的建设面临的紧迫问题，围绕解决存在的突出问题和员工反映强烈的热点难点问题，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。

注重调研实效。调查研究要接地气，一竿子插到底，切实掌握第一手材料。要统筹安排，不扎堆调研。调研结束后，各级领导班子成员要梳理调研情况，集体上报集团公司交流调研成果，把调研成果转化为解决问题的具体行动，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同员工血肉联系的过程，成为推动国企事业发展的过程。

对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照广大员工和人民群众新期待和先进典型、身边榜样查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。

广泛听取意见。结合调查研究，通过召开座谈会、个别访谈等方式，充分听取基层党员员工对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。

清晰列出问题。集团及各级领导班子和党员领导干部要根据听取意见和检视反思剖析，一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。集团领导班子建立《领导班子检视问题和整改落实清单》《集中治理清单》，集团各部门、子公司领导班子成员建立《领导班子成员检视问题和整改落实清单》，并动态更新。

狠抓整改落实

突出主题教育的实践性，坚持全面整改、立查立改、即知即改，应改尽改，把整改落实贯穿主题教育始终。对调研发现的问题、员工反映强烈的问题，纳入清单，逐项整改到位。

开展专项整治。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题；整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神的突出问题；整治形式主义、官僚主义，推诿扯皮的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治对员工群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺以及办事不公、侵害员工利益的问题；整治基层党组织党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。整治情况要以适当方式向党员干部员工进行通报。对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。

开展监察整改。进一步提高政治站位，切实增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严把监察整改融入主题教育之中。集团公司主要领导亲自牵头，监察审计部主要负责，重点围绕省委巡视反馈意见中涉及我区的问题，举一反三、全面检视自身存在的突出问题，即知即改、立行立改，确保整改落实到位。强化监察成果综合运用，坚持纠建并举、破立并进，在健全各项规章制度和解决体制机制层面问题上拿出硬招实招，建立整改落实常态化、长效化机制，以监察整改的扎实成效体现主题教育的积极效果。把监察整改问题同推动集团公司经营发展事业紧密结合起来，以整改成果推动干事创业环境风清气正，为激集团公司全面实现135战略发展提供坚强保证。

开展集中治理。重点围绕干部体系和领导干部尤其是高层领导班子成员存在的政治思想和工作作风上的管理问题，日常工作效率低下、执行力不强、大公司病等突出问题，以及薪酬、绩效等领域员工反映强烈的问题，集中时间、集中精力，限期整改解决，切实增强企业活力，增强广大员工的获得感、幸福感、安全感。

主题教育基本结束前，党支部召开专题民主生活会对活动进行小结。党员干部对照查摆问题，认真开展批评和自我批评。会前，支部书记与支部委员逐一谈心，集团公司领导班子成员之间要相互谈心。会后，在规定范围通报民主生活会情况。

成立机构

成立EVO视讯集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，党支部书记任组长，支部副书记任副组长，支部委员和党小组组长为成员。负责主题教育的组织指导，落实监督活动进展，总结活动成果，联系区党委主题教育指导组。领导小组下设办公室（办公室设在集团综合部），负责日常工作。

组织指导

领导小组采取调研指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部门、子公司开展主题教育进行督促指导，确保主题教育质量。各部门、子公司以党小组为单位，负责主题教育的具体落实。领导小组对开展主题教育消极对待、敷衍应付的将严肃批评，对走形变样、问题严重的要给予组织处理。

注重宣传引导

公司网站开设主题教育专栏，利用公司微信公众号宣传党中央决策部署、省委、市委和区党委工作安排、主题教育进展动态和实际成效，加强正面宣传和舆论引导，强化舆论监督，为开展主题教育营造良好氛围。要把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来，及时选拔使用忠诚干净担当的好干部。要选树先进典型，尤其要宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型，形成学先进、当先进的良好风尚。